为提高我市职称评审质量，提高专业技术职务的“含金量”，多渠道、多措施逐步解决评聘矛盾，今年我市职称评审工作将遵循适度从紧的原则，呈现五大特点。
一是在申报范围上，明确界定，参照公务员法管理的事业单位和个人不得申报专业技术职务。二是在评委会的组成上，要求评审委员会执行委员中专业技术人员必须具有本系列、专业（或相近系列、专业）高一级专业职务。三是在标准条件上，要求拟申报的专业技术职务与所从事的工作必须一致；须具备与申报专业相同或相近的国家认可的学历，不具备规定学历或专业要求的，一律按破格条件申报，任职年限严格按聘用时间计算。四是严格实行单位呈报前和评审通过后的双公示制度。五是严格控制申报数量。具有高、中级专业技术职务资格人数已超过按实施岗位设置管理规定应设置的相应岗位数15%的，从严掌握，一般不再推荐申报。
据了解，2008年专业技术职务资格评审工作总的安排是，8月下旬至9月份组织申报、评议、推荐和呈报；11月15日前完成各系列评审委员会的评审；12月底前完成整个中初级资格评审通过人员的文件公布、证书发放等工作。
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